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Ce n’est pas un scandale de se perfectionner en sandales…

Vous serez chaleureusement accueillis avec un thé glacé ! La tenue décontractée sera de mise mais les discussions seront sérieuses ! Nous formerons des petits groupes de participants afin de vous donner un accès quasi-personnalisé au formateur et la possibilité de rapidement mettre en pratique les connaissances, stratégies et habiletés développées durant les sessions !

Augmentez votre valeur professionnelle sans trop nuire à votre bronzage !

Nous redoublons d’efforts pour vous évitez d’avoir à le faire !

Durant 39 jours, du 16 juin au 27 août, plus de 28 cours sont disponibles !
La plupart se donneront deux fois pour faciliter votre choix !
Venez seul ou à plusieurs, vous êtes attendus avec grand bonheur.

Le stationnement est immense et gratuit et le lunch est inclus !

Les frais sont de 385$ par journée de cours.
Deux inscriptions simultanées ou plus vous donnent droit à 10 % de rabais.

Cliquez sur ce lien pour parcourir la logistique d’inscription




Choisissez parmi nos ateliers suivants:

Efficacité opérationnelle

 

 

 

Tableaux de bord prospectifs: du besoin à l'utilisation en mobilisant son organisation

 

25 juin

     

5 août

Stations visuelles en usine: de la conception à l'utilisation par les employés

 

26 juin

     

6 août

Lean-Kaizen manufacturier: appliquez la PVA à votre entreprise

 

4 juillet

     

8 août

Lean-Kaizen Services et bureaux: analysez et améliorez vos processus!

 

19 juin

     

7 août

Opérationnalisez votre conscientisation: Lean & Clean (Green) Manufacturing

 

7 juillet

     

19 août

TPM & Poke-Yoke

 

14 juillet

Le Service de Rêve : Cessez d’y rêver et mettez-le en place !

 

20 juin

     

17 juillet

     

27 août

Consolidation et leadership d'équipe

 

19 juin

Stage Gating: pour un développement de produits réussi!

 

18 juillet

     

 

 

Management stratégique

 

 

 

Contrer la pénurie et retenir sa main-d'oeuvre: au-delà du monétaire

 

26 juin

     

 

 

L'atelier intensif DSA: pour façonner le futur de votre entreprise

 

2 juillet

     

22 août

Le processus Kinno 360: la croissance profitable par l'innovation

 

8 juillet

     

4 août

Stratégie opérationnelle: comment équilibrer les forces entre le marketing et la finance (2 jours)

 

20-21 août

Atelier TOGC pour agents de changement: mener des transformations organisationnelles

 

3 juillet

     

12 août

Leadership du changement: accompagner les gens lors de transformations

 

4 juillet

     

25 août

     

 

 

Outils et approches d'amélioration continue

 

 

 

Reprenez contrôle de votre environnement immédiat avec le Cinq-S bureau

 

16 juillet

     

25 août

Lancez-vous dans le contrôle statistique du procédé avec la Catapulte-CSP

 

17 juillet

     

20 août

Résoudre systématiquement les problèmes avec l'approche RDMAAC:
un succès à coup sûr!

 

16 juin

     

14 août

Réduisez vos temps de mise en course avec le SMED

 

15 juillet

     

19 août

Six sigma: ceinture jaune pour résultats

 

18 juin

Le dilemme de l'amélioration continue: quelle approche choisir ?

 

27 juin

     

26 août

Analyser et améliorer les processus : faire soi-même des miracles de performance sans ajout de personnel ou d’informatisation !

 

20 juin

     

7 août

     

18 août

Coaching, supervision et développement
des compétences


 

 

 

Gestion du temps: mieux s'organiser et se recentrer sur ses priorités

 

17 juin

     

26 août

Gestion du stress: pour prendre soin de soi et être plus efficace

 

11 juillet

     

27 août

Améliorer ses compétences de formateur (2 jours)

 

9-10 juillet

Mieux vendre ses idées à l'interne

 

25 juin

     

13 août

Mieux superviser en visant l'essentiel: Leadership et communication 101

 

27 juin

     

11 août


 

 

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